La seguridad en el trabajo es un compromiso compartido entre la empresa y el trabajador. Para garantizar entornos laborales seguros y minimizar riesgos, es esencial que ambas partes cumplan con sus obligaciones en relación con los Equipos de Protección Individual (EPIs) y los equipos de trabajo. La normativa española establece un marco claro que define qué debe hacer cada uno para que la prevención sea efectiva.
Este artículo explica de forma sencilla y directa cuáles son estas responsabilidades y por qué son esenciales para lograr un entorno laboral seguro, eficiente y profesional.

1. Obligaciones de la empresa respecto a los EPIs
La empresa es la principal responsable de garantizar que los EPIs sean adecuados, seguros y se utilicen correctamente. Entre sus obligaciones destacan:
✔️ Evaluar los riesgos del puesto de trabajo
Antes de seleccionar EPIs, la empresa debe realizar una evaluación de riesgos que determine qué peligros no pueden eliminarse por otros medios y requieren protección individual.
✔️ Proporcionar EPIs homologados y adecuados
La empresa debe:
- Entregar EPIs certificados y conformes al marcado CE.
- Asegurar que se ajustan a la talla, actividad y riesgo del trabajador.
- Garantizar su sustitución cuando estén deteriorados o hayan cumplido su vida útil.
✔️ Informar y formar sobre su uso
Es obligatorio formar al trabajador sobre:
- Cómo usar correctamente cada EPI.
- Límites de protección.
- Mantenimiento básico.
- Prácticas correctas y prohibiciones.
La formación debe ser comprensible, práctica y documentada.
✔️ Garantizar el mantenimiento y limpieza
Los EPIs deben entregarse en perfectas condiciones y mantenerse limpios y listos para su uso. Esto incluye revisiones periódicas, repuestos y reposiciones.
✔️ Supervisar el uso efectivo de los EPIs
La empresa debe vigilar que:
- Se utilizan en las tareas obligatorias.
- No se manipulan o alteran.
- No se sustituyen por elementos no homologados.
Si un trabajador se niega a usar EPIs, la empresa debe actuar mediante disciplina preventiva, protegiendo la seguridad del conjunto.

2. Obligaciones de la empresa respecto a los equipos de trabajo
Los equipos de trabajo (máquinas, herramientas, vehículos, aparatos eléctricos, etc.) también implican obligaciones claras para la empresa.
✔️ Entregar equipos seguros y conformes con la normativa
Todo equipo debe cumplir el RD 1215/1997, garantizando:
- Protecciones colectivas instaladas.
- Sistemas de seguridad operativos.
- Mantenimiento periódico.
✔️ Realizar revisiones y mantenimientos
La empresa debe asegurar:
- Revisiones antes de la puesta en marcha.
- Controles regulares.
- Registros documentados de mantenimiento.
✔️ Proporcionar instrucciones de uso
Estas deben ser comprensibles y accesibles, incluyendo normas de seguridad, limitaciones de uso y procedimientos en caso de fallo.
✔️ Formar y autorizar a los trabajadores
Solo trabajadores formados y autorizados pueden usar equipos como:
- Hidrolimpiadoras de alta presión.
- Carretillas elevadoras.
- Plataformas elevadoras.
- Herramientas eléctricas o cortantes.

3. Obligaciones del trabajador respecto a los EPIs
El trabajador también tiene responsabilidades legales y preventivas indispensables.
✔️ Usar los EPIs correctamente
Debe utilizarlos:
- Durante toda la tarea donde sean obligatorios.
- Según la formación recibida.
- Sin alterarlos, retirarlos o manipularlos.
✔️ Cuidar y mantener los EPIs
No debe:
- Dañarlos voluntariamente.
- Utilizarlos fuera del trabajo.
- Guardarlos en condiciones que los deterioren.
✔️ Informar de cualquier anomalía
Si un EPI está roto, deteriorado o incompleto, debe comunicarlo inmediatamente para su reposición.
✔️ Participar en las formaciones
Es obligatorio asistir a formaciones preventivas y aplicar lo aprendido en el puesto de trabajo.
4. Obligaciones del trabajador respecto a los equipos de trabajo
El trabajador también debe cumplir normas específicas para garantizar un uso seguro y profesional de los equipos.
✔️ Utilizarlos solo si está autorizado
Debe respetar:
- Limitaciones de uso.
- Formación recibida.
- Procedimientos del fabricante y de la empresa.
✔️ Mantener un uso responsable
No debe:
- Manipular protecciones.
- Realizar reparaciones sin autorización.
- Utilizar equipos que presenten fallos visibles.
✔️ Informar de daños o averías
Cualquier anomalía debe comunicarse para evitar riesgos a compañeros o daños materiales.
5. Conclusión: una obligación compartida para una seguridad real
La seguridad laboral es responsabilidad de todos.
La empresa tiene el deber de proteger, formar y dotar, mientras que el trabajador debe usar, cuidar y colaborar.